今年「Amazon」は、より少ないXmasの労働者しか雇っておらず、これは小売業界での自動化の兆候となりうる事態です。
過去数年間で、アマゾンはXmas・ラッシュに対処するために12万人の臨時職員を追加しました。 今年は、その数を10万に減少しています。
ロボットが、私たちの仕事をとって変わるのは難しいとされる一方で、人間の労働者の必要性が低下し始めているように見えるのは否めません。
「Citi」アナリストの Mark May氏はCNBCに語りました。
「我々は、フルフィルメントセンター内でのロボットの使用を加速し、休暇中に雇用労働者の数が減少することに対応しています」
2012年には、「Amazon」は「Kiva Systems」を775百万ドルで買収しました。この会社は、「Amazon」が2014年後半から倉庫で使用してきているオレンジ色のロボットを担っています。これらのロボットヘルパーは、人間の労働者が約15分間かかる物品の分別、選別、梱包、発送時間を短縮しました。
「Deutsche Bank」は、「Kiva」のロボットの使用により、「Amazon」は約25億ドルの節約を実現すると予測しました。初期設定コストを考慮すると、「Amazon」の貯蓄は約8億8千万ドルに減少はしますが、これらの節約は、先月、全従業員の最低賃金を15ドル/時間に引き上げた「Amazon」の決定に貢献しているかもしれません。
「Amazon」は、約25万人の常勤職員と10万人の季節労働者による稼働で、今年のホリデイシーズンに、より多くのキャッシュをポケットに入れることができるでしょう。
「Amazon」は、自動化がネット産業の雇用の成長を妨げることを良しとはしておらず、AIとの仕事のバランスをとることを目指す姿勢を示しています。
（画像引用：https://www.iottechnews.com/news/2018/nov/05/amazon-hiring-xmas-staff-automation/）
